Anasayfa

32bit İnsan Kaynakları Yönetimi

Çalışan Yaşam Döngüsünü Dijitalleştirin

Çalışan yaşam döngüsünü işe alımdan çıkışa kadar tek platformda dijital ve verimli yönetin.

Genel Bakış

32bit İK Çözümleri; modüler mimarisi ve kullanıcı dostu arayüzüyle tüm insan kaynakları süreçlerinizi dijital ekosisteme taşır. Aday yönetiminden performans takibine, zimmet süreçlerinden işten ayrılışa kadar tüm evreleri veriye dayalı ve KVKK uyumlu bir yapıda yönetmenizi sağlar.

Yetenek Kazanımı

Dijital aday takibi ve hızlı onboarding.

Performans Yönetimi

KPI ve 360° geri bildirimle gelişim takibi.

Dijital Özlük

Güvenli ve merkezi dijital arşivleme.

Zimmet Yönetimi

Varlıkların işe girişten çıkışa tam takibi.

Özellikler

İşe Alım Süreci

En doğru adayları seçmenize ve bünyenize katmanızı sağlar. Paralelde oluşturduğu CV Havuzu sayesinde gelecekteki işe alımlarınızı kolaylaştırıp, kurumsal hafızanızı güçlendirir.

İşten Ayrılış Süreci

İşten çıkış evraklarının imzalanması, zimmetlerin iadesi, İK çıkış ve SGK işlemlerinin yapılması adımlarını tek bir platform üzerinden takip edebilirsiniz.

İzin Süreci

Personel İzin girişlerinizi yapabilir, toplam izin raporlamaları ve personel izin süreleri güncellemelerini tek bir portal üzerinden görüntüleyebilirsiniz.

Zimmet Süreci

Kurum çalışanları için zimmet talebinde bulunabilir ve üzerlerinde bulunan zimmetlerin takibinin kolayca yapabilirsiniz.

Kurumsal Hafıza

Oluşturduğu CV havuzu sayesinde gelecekteki işe alımlarınızı kolaylaştırıp, kurumsal hafızanızı güçlendirir.

KVKK Uyumluluğu

İK süreçlerinizde elde ettiğiniz özlük bilgilerinin KVKK’ya uyumlu olarak saklanmasını ve isteğe bağlı erişime açılmasını sağlar.

Onay Akışları

Onay akışlarınızı tek bir platformdan yönetin. Verilen kararları kayıt altına alın.

Kusursuz Entegrasyon

Kullandığınız ERP, Muhasebe uygulamaları ve 3. Parti sistemler ile kolayca entegre olun. Entegrasyon kabiliyeti sayesinde veri bütünlüğünü koruyun.

Veri Analitiği

İK süreçlerinizden edindiğiniz verileri kullanarak analiz ve öngörü yapmanızı kolaylaştırabilirsiniz.

Kullanım Senaryoları

İNSAN KAYNAKLARI

Onboarding (İşe Alım)

Problem:

Yeni başlayan çalışanın bilgisayar, kart ve sistem tanımlamalarının ilk güne yetişmemesi.

Çözüm:

Otomatik iş akışları ile IT, İdari İşler ve İK departmanlarına anında görev atanması ve takibi.

YÖNETİM

Performans Değerlendirme

Problem:

Yıllık hedeflerin takibinin zorluğu ve sübjektif değerlendirmeler.

Çözüm:

Şeffaf, ölçülebilir KPI takibi ve 360 derece değerlendirme sistemi ile adil performans yönetimi.

GENEL

İzin Yönetimi

Problem:

İzin formlarının kağıt ortamında kaybolması ve kalan izin bakiyelerinin güncel olmaması.

Çözüm:

Çalışan portalı üzerinden izin talebi, yönetici onayı ve bakiyelerin anlık güncellenmesi.

Sıkça Sorulan Sorular

Hangi modülleri içerir?

İşe alım, izin, performans yönetimi, zimmet, eğitim ve özlük işleri gibi temel İK süreçlerini kapsar.

Çalışanlar kendi bilgilerini görebilir mi?

Self-servis çalışan portalı üzerinden izin bakiyelerini görebilir, bordrolarını indirebilir ve talep oluşturabilirler.

Performans değerlendirme sistemi esnek mi?

360 derece, hedef bazlı veya yetkinlik bazlı farklı değerlendirme modellerini kurumunuza özel olarak kurgulayabilirsiniz.

KVKK uyumluluğu nasıl sağlanıyor?

Hassas personel verileri şifreli olarak saklanır ve sadece yetkili kişilerin (örn: İK yöneticisi) erişimine açılır.

Mevcut bordro programımızla çalışır mı?

Evet, Logo, SAP HR, Peryön gibi bordro ve özlük sistemleriyle entegre çalışarak veri tutarlılığını sağlar.

İK Süreçlerinizi Geleceğe Taşıyın

Modüler İK çözümlerimizle çalışan deneyimini iyileştirin ve operasyonel yükü azaltın.

Demo Talep Et